Progrès dans l'égalité hommes-femmes : le rôle déterminant des sanctions
Par Marie Bellan, Les Echos, 6 mars 2009.
A l'occasion de la Journée de la femme du 8 mars, une étude de l'Insee montre que les inégalités entre hommes et femmes restent toujours prégnantes dans les entreprises comme en politique. Mais la loi, lorsqu'elle est assortie de pénalités, peut avoir des effets bénéfiques.
J'ai dit aux partenaires sociaux qu'on leur donnait jusqu'en 2009 pour trouver une solution pour mettre fin à l'inégalité des salaires entre hommes et femmes. » Cette phrase de Nicolas Sarkozy date du 8 mars 2008. Ce jour-là, le président de la République avait aussi annoncé qu'il « ferait voter par le Parlement des sanctions financières à partir de 2009 », « payables dès début 2010 », comme l'avait précisé son ministre du Travail de l'époque, Xavier Bertrand. Un an après, ces engagements sont au point mort.
Pour cette nouvelle Journée de la femme du 8 mars, les décideurs politiques ont fait profil bas, à l'image de Brice Hortefeux, nouveau ministre du Travail, qui a envoyé une fin de non-recevoir à la proposition de loi de la députée UMP Marie-Jo Zimmerman visant à imposer un quota de femmes de 40 % dans les conseils d'administration des entreprises...
